Kuzey Kıbrıs’ta kamu görevlileri ve emeklilerin sayısı çok fazladır...
Bunu herkes biliyor ama kalıcı bir önlem alınmıyor…
Paranın bol olduğu yıllarda 40 yaşındaki adamı 38 yıl üzerinden emekli çıkaranların henüz heykeli dikilmedi...
Ama bir gün dikecekler...
Emekli çıkanlar, yeniden çalışmaya zorlanamazlar...
Fakat 100 kişinin yeterli olduğu kurumlarda eğer 700 kişi çalışıyorsa ve bu insanların ne iş yaptığını o kurumların yöneticileri dahi bilmiyorsa burada durmak gerekiyor...
Kıbrıs sorununun çözümünden söz ederken, personel fazlalığı bulunan kurumların yeniden yapılandırılmaması halinde, ileride binlerce kişinin ağlamaktan başka çaresi kalmayacak...
İnsanını ve ülkesini seven yöneticiler böylesi bir kötülüğü tercih etmemelidir...
KKTC devletinde üretimle ilgisi olmayan kurumlarda ve belediyelerin ‘memur kadrolarında’ aşırı şişkinlik devam ederken, diğer yandan gelir getirici Tapu, Araç Kayıt, Araç Muayene ve Sosyal Sigorta dairelerinin yanı sıra, sağlık servislerinde ‘personel azlığı’ yüzünden işler düzgün bir şekilde yürütülemiyor...
Ayrıca KKTC’nin bir numaralı sorunu olan trafik ve adli suçlar konusunda polis yetersizliği vardır...
Bu yetersizliği gidermek devletin başlıca görevidir...
Ne var ki; izlenmesi gereken yol yeni istihdamlar açarak dıştan adam almak yerine, personel fazlalığı bulunan devlet kurumlarından adam transfer etmektir...
Hizmet içi eğitimle bunu başarmak mümkündür...
Uzmanlık önemsenmedi
KKTC’de milletvekili seçilenlerin büyük bir kısmı, uzmanlık şartı aranmaksızın bakanlık görevi yaptı...
İş bileni de bilmeyeni de sorumlu makamlara getirdiler...
Her gelen, gidenin tersi işler yapmayı marifet bildi...
Bunun sonucunda küçücük bir ülke iflas etti...
Kamu bankalarına olan borçlar ödenemez duruma geldi...
Petrol ve altın rezervleri olmayan bir ülkenin 1,5 milyar Euro civarında iç borcunun olması karşısında ‘iflastan’ başka bir kelime kullanılamaz...
Kamuda personel sayısının bu kadar fazla olduğu bir ülkenin, diğer yandan en önemli kurumu olan poliste bin kişilik personel eksikliğinin bulunması düşündürücüdür...
Ayrıca otopsi konusunda hala tek Adli Tıp Uzmanı’nın bulunması ve bu konuda durumu ‘idare etme’ anlayışı devam ediyorsa; siyasetin tam bir çöküntü içinde olduğunu söylemek aşırı karamsarlığa kaçmaz...
Yaşadıklarımızı göz önünde bulundurarak, artık bazı radikal kararların alınması ve bu kararları alabilecek bir yönetim anlayışının geliştirilmesi gerekiyor…
Başka bir şansımız da yoktur…
Tamer Karadeniz 4 Saat Önce
Lütfen artık doktorlar milletvekili olmasın...
Hasan Nuri 3 Saat Önce
Gelişen Teknoloji Ülkesi İngilterede ( E Devlet ) Dört memurun Yapabileceği işi bugün İki Memur yapabilmektedir ! Teknoloji avantacı ile Devlete İstihdamların her geçen gün azaldığı ve Maaşların Yüksek olduğu İngilterede Bütçe Giderlerine bükük katkı Sağlanmaktadır ! KKTCdeki her geçen gün Artan İstihdamlara gelince ise Dört Memurun İki Memur İşi yapamadığı kesindir ! Daha Çok İstihdam Daha Çok Oy mentalitesi ile Her yıl Yapılan Seçimlerle dağıtılan İstihdamlar Hediyeler Örtülü Ödenekler Artışlar ve Kırsal Kesimler Oy için değil de Neden Dağıtılıyor acaba Kara Kaşımiza gözümüze mi yani ? Kurduğumuz Düzen ile Zenginlikler içinde Kurduğumuz KKTCyi 41 Yılda niye Batırdık acaba Sorusunu gerçekten Soranımız mı var ! Bu gidişle Şişirdiğimiz Devlet Borçları ile İstihdamları Batmış bir Devletin Gün Gele Ödeyemeyeceğini Bizden başka bilmeyen mi var ! KKTC gibi Her Güzel Şeyin de Bir Sonu olduğunu Unutmayalım?