banner564

Sağlıkta, eğitimde, kamuda reform

   Seçim dönemlerinde hemen tüm partilerden ‘reform’ vaatleri dinledik...
   Birisi kamuda reform yapacağını söyledi, diğeri sağlıkta...
   Kamuda reform ne anlama gelir?..
   Devlet dairelerinin daha verimli çalışması...
   Vatandaşa hizmetlerin artırılması...
   Mesai saatlerinin yeniden düzenlenmesi ve daha çok iş üretilmesi...
   Özellikle Avrupa ile uyum sağlanması...
   Sağlıkta reform ne anlama gelir?..
   Tam gün uygulamasına geçilmesi...
   Hastanelerin daha verimli hale getirilmesi...
   Vatandaşlara daha iyi, daha kaliteli sağlık hizmetlerinin sunulması...
   Peki bunlardan hangisi başarıldı?..
   Hiçbiri...
   Ne sağ, ne de sol parti iktidarları eğitim ve sağlıkta gerekli reformları yapamadı...
   Kamu çalışanlarını daha verimli hale getirmek yerine; siyasi çıkarlar uğruna istihdamlara devam edildi...
   Mesai saatleri konusunda daha kötü bir düzenlemeye gidildi...
   Verimlilik artırılmadı...
   Tam tersi hizmetler daha da geriledi...
   Resmi tatiller de azaltılmadı...
   Mevlit Kandili’nin tatil olmaktan çıkarılmasını dahi başaramadı bu Meclis...   
   Özellikle içinde bulunduğumuz koşullarda ihtiyacımız olan tatil değildir...
   Daha çok çalışmaya, daha çok üretmeye, daha çok satmaya ihtiyacımız var...
   Çevremizi temizlemeye, pislikleri ortadan kaldırmaya, yeni yollara, ağaçlara ve göletlere ihtiyacımız var...
   Bunları başarabilmek için tatilleri çoğaltmak yerine azaltmaktır önemli olan...

Eğri oturup, doğru konuşalım...

   Yeniden ‘reform’ meselesine dönelim…
   Salıkta ve eğitimde tam gün hizmet verilmesi benimsenmedi…
   Bazı kamu kuruluşlarında vardiya sistemine de geçilmedi…
   Vardiya sistemine geçilmediği için devletin kasasından yılda 2 milyarı aşkın ‘ek mesai’ ücreti çıkıyor…
   Halbuki; bu parayla KKTC’nin çökmüş yollarını tamir edebilirsiniz…
   Veya sağlıkta personel ve teknolojik eksikleri giderebilirsiniz…
   Ne var ki; hiç kimse bu konularda en ufak bir adım atamıyor…
   Öyleyse; seçim zamanı yaklaştığında, mevcut partilerden hiçbiri sakın ola reformdan söz etmesin...
   Bunları çok duyduk...
   Hiçbir konuda reform yapılmadı...
   Mevlit Kandili bile resmi tatilden çıkarılmadı...
   Kuzey Kıbrıs gibi küçük ülkelerde zaten ‘reform’ sözcüğünü kullanmak bile mantıksızlıktır...
   Burada olsa olsa ‘ufak, tefek düzenlemelerden’ söz edilebilir...
   Sağlığı tam güne çekmek, kamuda verimliliği artırıcı önlemler almak ‘ufak, tefek düzenlemeler’ sınıfına girebilir...
   Reform ciddi devletlerin işidir...

YORUM EKLE
YORUMLAR
Hasan Nuri
Hasan Nuri - 1 ay Önce

Sayın Akar , Bugünkü çökmüş KKTC düzeninden gerçekten Şikayet edenimiz mi var yani ? Katmerlenmiş Ek Mesaileri alanlar ile 13. veya 14. Maaşları alanlar mı mevcut KKTC düzeninden şikayetçidir acaba ? Türkiye’nin her yıl gönderdiği Milyarları dağıtanlar ile Toplayanların ne şikayeti olabilir ki ? KKTC’nin çökmüş yolları Can Kurtarmayan sağlık Sistemi veya mahvettiğimiz Doğamız ve Çevremize döktüğümüz Lağım Sularından Yüce meclisimizin Kapılarını kırıp da Şikayet edenlerimiz mi var ? Yılda İki değil Üç Maaş artışı alanlar ile 6-7 bin Euro maaş alan bakanlarımız veya bakmayanlarımız mı mevcut KKTC düzeninin değişmesini istiyor acaba ? Yöneticilerimizin izinde KKTCnin ‘ milli geliri 75bin Dolar olan bir SİNGAPUR olacağı günü bekleyeduralım bugün Elektriksizlik ve Susuzluk ile KKTCde yaşamaya değmiyor mu yani !
Yaşasın SİNGAPUR Yaşasın FOR ever TRNC !

Tamer Karadeniz
Tamer Karadeniz - 1 ay Önce

CTP'li GMB'ye bagli GAMABEL'de neden hep Turkiyeli isciler isten cikartiliyor, digerleri kadrolaniyor?
Personel azaltma adi altinda, ayrimcilik yapiliyor..

banner471

banner473