Kuzey Kıbrıs’ta yaşayan insanlar; aklın ve hayalin alamayacağı basit sorunlar yüzünden mutsuz bir yaşam sürüyor...
 Elbette bunun çeşitli nedenleri vardır...
 Bir yandan işsizlik, diğer yandan sağlıkta ve eğitimde bitmeyen sıkıntılar insanların yaşamını olumsuz bir şekilde etkiliyor...
 İşsizliğin iki önemli nedeni vardır...
 Bir tanesi yatırımların azlığı...
 Diğeri; askerlik meselesi yüzünden tüm gençlerin üniversite eğitimine kayması; böylece sanatkârlığın ve üretimin terk edilmesi...
 Üniversitenin herhangi bir bölümünden mezun olan gençler bu kez özel sektörde çalışmak istemiyor...
 Analar, babalar da onları cesaretlendiriyor...
 “Ne yani benim oğlum, tahsildar olmak için mi bunca zaman okudu...”
 O zaman okuduğu dalda bir iş bulması için bekleyeceksiniz...
 Belki 5, belki 30 yıl...
 Küçük bir ülkede kaç kişi beden hocası olabilir?..
 Kaç kişi ‘işletmecilik’ yapabilir?..
 Kaç kişi iletişim alanında çalışabilir?..
 Üstelik buradaki üniversitelerden mezun olanların tamamına yakını ‘pratik’ eğitim sürecinden geçmemiş...
 Siz bu gençlere iyilik mi yapıyorsunuz, kötülük mü?..
 Oturup gerçekleri değerlendirmek yerine “Senin için anneciğim veya babacığım” diyerek, ne getireceği, ne götüreceği belli olmayan çözüm maceralarının peşinde koşacaksınız...
 Çözümün olmasını gerçekten canı gönülden istiyoruz...
 Belki de şimdiye kadar yaşadığımız sarhoşluklar bu şekilde son bulacak...
 O nedenle, garantörlüğün devamı koşuluyla çözümün olmasını istiyoruz...
 Ama olmuyor diye, elimiz kolumuz bağlı duramayız...

Peki kim düzeltecek?

 Öyleyse önümüze bakmalıyız...
 Çaresizlik içinde kıvranmak yerine, daha mutlu olmak için çareler üreteceğiz... 
 Bugünkü bozuk sistemi düzeltmek için elimizi taşın altına koyacağız...
 Gerçekleri kabul edersek başarabiliriz...
 Gerçekler nedir?..
 Hükümetlerin maaşları ödemede zaman zaman sıkıntı yaşaması ve cari bütçe için Türkiye’den yardım almasıdır... 
 Hükümetlerin maaş sıkıntısı yaşamasının en önemli nedeni aşırı istihdamlardır...
 Hemen her parti döneminde, devletin batması pahasına resmi dairelerde, belediyelerde ve devlet işletmelerinde gereksiz istihdamlar yapıldığı için yatırımlara para ayıramayan bir yönetim sistemi oluşturuldu...
 Bunu herkes biliyor fakat önlem almıyor...
 Yanlışın düzelmesi için reformlara ihtiyaç vardır...
 Ama o da yapılamıyor...