Gürpınar’ın verdiği bilgiye göre, tüzüğün amaçları arasında; yerel işgücü istihdamının teşvik edilmesi, istihdama katılım oranının arttırılması, dezavantajlı grupların istihdamının teşvik edilmesi, girişimciliğin özendirilmesi, meslek sertifikası sahibi olmanın özendirilmesi amacıyla meslek sertifikası sahiplerinin desteklenmesi ve meslek eğitimi ve beceri kazandırma kurslarının artırılması, çeşitlendirilmesi ve bu amaçla yapılacak çalışmalara ekonomik örgütler ve üniversitelerin katılımının arttırılması bulunuyor.
Tüzüğün, KKTC’de faaliyet gösteren ve Sosyal Sigortalar Dairesi ve İhtiyat Sandığı Dairesi’ne borcu olmayan gerçek veya tüzel kişiliğe sahip işverenleri kapsadığını ifade eden Gürpınar, ayrıca borcu olup da ödemelerini plana bağlamış olan işverenlerin de bu teşvikten yararlanabileceğini söyledi.
Gürpınar, bu projeden, 16-60 yaş arası çalışacak olan KKTC yurttaşlarının yararlanabileceğini ifade ederek, kurumlar bakımından da; “milli eğitimden sorumlu bakanlık ile çalışmadan sorumlu bakanlık tarafından veya bu bakanlıkla KKTC’de faaliyet gösteren üniversiteler ve/veya Meslek Odalarıyla ortak projeler kapsamında gerçekleştirilen meslek edindirme, geliştirme eğitimleriyle genç kişilerin, kadınların, engellilerin ve diğer dezavantajlı grupların istihdamını kolaylaştırıcı projelerle yeni mezunların pratik eğitim ve mesleki tecrübe çalışmaları” yapılabileceğini belirtti.
Kapsam dışındakiler
Yerel İşgücü İstihdamı’nın Desteklenmesi Projesi’nden, işverenler bakımından; Kamu Kurum ve kuruluşları, kamu tüzel kişiliğe haiz özerk veya katma bütçeli ve döner sermayeli kuruluşlar ve işyerleriyle, yönetim ve denetiminde devletin söz sahibi olduğu kuruluşlar ve KKTC’de özel yasa ile kurulan kurum ve kuruluşlara yapılan istihdamlarda yararlanılmayacağını kaydeden Gürpınar, ayrıca, kısmi mesai ve stajyer statüsünde çalışanların, KKTC’de yürürlükteki herhangi bir yasa altında emekli aylığı alan kişilerin ve işverenin anne, baba, eş ve çocukları ile kardeşleri, şirketse, direktörlerle hisse oranı %30 ve üzeri olan ortakların anne, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinin de yararlanamayacağını anlattı.
Engelli istihdamına özel teşvik
Gürpınar, engellilerin istihdamı için özel teşvik/destek uygulamasının “Özürlüleri Koruma, Rehabilitasyon ve İstihdam Yasası” kapsamında yapılacağını ifade ederek, bu amaçla engelli istihdam Marsbahis eden işverenlere Sosyal Sigorta primleri ve İhtiyat Sandığı depozitlerinin 60 ay süreyle iade edileceğini söyledi.
Gürpınar, ayrıca, istihdam edilen engellilere ücretine ilave olarak devlet tarafından almakta oldukları özürlü yardımının %30’unun da destek olarak verilmeye devam edileceğini kaydetti.
Bakan Gürpınar, teşvik/destek uygulamalarının da şu şekilde gerçekleştirileceğini anlattı;
“Sosyal Sigorta/Sosyal Güvenlik primlerinin işveren katkı payları ile İhtiyat Sandığı depozitleri iade şeklinde ödenir.
Bu çerçevede yapılacak ödemeler Şubat, Mayıs, Ağustos ve Kasım aylarında olmak üzere yılda dört kez yapılır.
Kadın istihdamında teşvik/destek ödemeleri istihdam tarihinden itibaren 48 ay süreyle yapılır.
Meslek lisesi mezunları ile meslek edindirme kurslarını tamamlayan meslek sertifikası sahiplerinin eğitim gördükleri alandaki istihdamında teşvik/destek ödemeleri isitihdam tarihinden itibaren 18-30 yaş arası olanlara 36 ay, 30 yaş üzeri olanlara ise 24 ay süreyle yapılır. Basın sektörü ile Turizm sektöründe (Casinolar hariç) istihdamı teşvik/destek ödemeleri istihdam tarihinden itibaren 36 ay süreyle yapılır.Toplu İş Sözleşmesi’nin yürürlükte olduğu işyerlerinde, bu Tüzük kapsamında yapılan teşvik/destek ödemeleri istihdam tarihinden itibaren 48 ay süre ile yapılır.
Eğitim düzeyine göre süre
Özel koşullar hariç ilkokul, ortaokul ve lise (düz lise) mezunları için teşvik/destek ödemeleri, istihdam tarihinden itibaren 18 ay süreyle üniversite ve yüksek okul mezunları için ise 24 süreyle yapılır.Kendi işini kuran ve Sosyal Sigortalar Dairesi’ne ilk kez kendi namına çalışan/işveren olarak kayıt yapan kadın girişimcilere işin faaliyete başladığı tarihten itibaren 48 ay süreyle Sosyal Sigorta/Sosyal Güvenlik primlerinin tamamı iade edilir.
Kendi işini kuran ve Sosyal Sigortalar Dairesi’ne ilk kez kendi namına çalışan/işveren olarak kayıt yapan 18-30 yaş arası girişimcilere işin faaliyete başladığı tarihten itibaren 36 ay süreyle Sosyal Sigorta/Sosyal Güvenlik primlerinin tamamı iade edilir”.