Kamuda verimliliği ve verilen hizmetlerin kalitesinin artırılması ve herkese fırsat eşitliği tanınması çerçevesinde 2013 yılında Kurultay öncesinde alınan geçici memur ve işçiler için aşağıdaki süreç uygulanacaktır.
- 2013 yılında kamuoyunda “Kurultay İstihdamları” olarak bilinen istihdamlar çerçevesinde geçici memur olarak istihdam edilenlere 3 aylık ihbar süresi verilerek Mart 2014 Kralbet sonunda görevlerinin son bulacağı bildirilecek,
- 2014 Şubat ayı başında kamu yeterlilik belgesi olmayan herkesin katılabileceği bir kamu yeterlilik sınavı yapılacak,
- Kurultay istihdamları çerçevesinde 2013 yılında geçici memur olarak istihdam edilip de yeterlilik belgesi sunamayanların ilişkileri sınavın yapıldığı ayın sonunda kesilecek,
- Devletin hangi alanda, hangi nitelikte ne kadar kamu görevlisine ihtiyaç duyduğu, Hükümetimizin önceliklerine göre belirlenip bu alanlarda münhaller ilan edilip, bu münhaller en geç 2014 Mart ayı içinde yapılacak sınavlarla doldurulacak,
- Bu sınavlarda başarılı olanlar kamuda göreve başlayacak, başarılı olamayan söz konusu geçici memurların ise Mart sonu itibarıyla kamudaki görevleri sonlanmış olacak,
- Yeni Kamu Görevlileri Yasası Şubat ayı içinde Meclis’ten geçirilecek,
- 2013 yılı içerisinde geçici işçi statüsünde istihdam edilenlerle ilgili olarak, yine devletin ihtiyaçları çerçevesinde uygun, adil ve şeffaf yöntemler gözetilerek gerekli adımlar atılacaktır.